К сожалению в нашей стране GR культура оставляет желать лучшего, для многих, GR деятельность сводится до банального “занести”. При этом зачастую “профессионалы” могут “занести” совершенно не тому, кому нужно, а после, не постеснявшись потребовать оплаты своих “трудов”.
При таком взаимодействии заказчик получает только надежду на решения собственной проблемы, при этом суть проблемы разумеется не выявляется.
В самом начале нашей деятельности мы отказались от подобного подхода к работе, мы уверены, что GR взаимодействие должно быть исключительно комплексным и должно включать в себя такие блоки, как:
- выявление потребностей заказчика
- аналитика и исследования
- проработка вариантов достижения поставленных целей
- выполнение работ
За годы профессиональной деятельности у нас накопился обширный инструментарий, который позволяет эффективно работать с самыми сложными задачами, вот лишь некоторые из них:
- аналитика и исследования
- антикризисные коммуникации и урегулирование кризисных ситуаций
- политические коммуникации
- связи с государственными органами власти
- коммуникации с неформальными структурами
Мы глубоко убеждены, что бизнес является основным двигателем прогресса и что власть должна находить общий язык с ним, только при качественном взаимодействии возможно положительное развитие общества.